Tiimimme on suhteellisen tuore ja etsii osittain vielä muotoaan, mutta tavoite ja olemassaolomme tarkoitus on kristallinkirkas: kehitämme uusia digitaalisia palveluita ja ICT-ratkaisuja omistaja-asiakkaidemme toiminnan tueksi yhteistyössä heidän kanssaan. Haluamme olla moderni ja ketterä toimija ja ohjelmistotalo, joka tarjoaa ajassa olevia digitaalisia ratkaisuja ja palveluja asiakkaidemme tarpeisiin. Olemme kuntatoimijoiden luotettava ja aito kumppani, jonka ytimen muodostavat vakuuttava ohjelmistotuotanto, modernit toimintamallit ja ammattitaitoiset osaajat. Samalla haluamme myös uudistaa ja tuulettaa tietynlaisia mielikuvia kuntasektorin toimijoista: meillä töitä tehdään suurella sydämellä ja tiukalla ammattitaidolla tosissaan, mutta ei ryppyotsaisen totisesti!  

Kehittäminen ja alustat-tiimissä tehdään työtä ketterin menetelmin ja moderneilla teknologioilla avoimeen lähdekoodiin perustuvan palvelualustakokonaisuuden parissa. Tieran eri palvelualustojen ja räätälöityjen ratkaisujen avulla kunnat ja tulevat hyvinvointialueet voivat yhtenäistää eri toimialojensa palveluprosesseja ja tarjota kuntalaisilleen parempia palveluja samalla, kun toiminta tehostuu ja kustannukset pysyvät kurissa. Laadimme asiakkaidemme kanssa tiekarttoja, joissa näytämme, kuinka palvelualustan avulla toimialariippumaton ekosysteemi mahdollistuu ja olemme mukana arkkitehtuurisuunnittelussa, joka harmonisoi kuntien tietojärjestelmiä ja prosesseja. Tulevaisuudessa tavoitteenamme on tehdä ohjelmistokehitystä vieläkin laajemmalla skaalalla robotiikasta IoT:hen ja mobiilikehittämiseen. Ajankohtaisiin hankkeisiimme ja tarjoamiimme alustapalveluihin voit tutustua lisää verkkosivuillamme.

Tiimimme työskentelee hajautetusti ympäri Suomen eli paikaton työ on meille arkipäivää. Keskeisiä tehtäviä tiimissämme ovat esimerkiksi ohjelmistokehittäjän, ratkaisuarkkitehdin sekä tuotanto- ja palvelupäällikön roolit. Työskentelemme yhdessä ja erikseen erilaisissa toimeksiannoissa ja projekteissa, joissa on tyypillisesti sisäisiä ja ulkoisia sidosryhmiä ja eri osapuolia runsaasti. Varsinaisen roolikohtaisen substanssiosaamisen lisäksi kyky itsenäiseen työskentelyyn, kokonaisuuksien hahmottaminen, hyvä paineensietokyky sekä vuorovaikutus- ja dokumentointitaidot ovat oleellisia osaamisalueita tiimissämme. Myös muutokseen pitää kyetä suhtautumaan positiivisesti, sillä meillä asiat ja tilanteet muuttuvat jatkuvasti ja nopealla tahdilla. Hyvä huumorintaju auttaa kuitenkin myös tässä! Myös rohkeus kokeilemiseen ja kiinnostus oman osaamisen kasvattamiseen ja jatkuvaan oppimiseen ovat piirteitä, joita tiimissämme arvostetaan. Ja vaikka meillä ajoittain puurretaan hyvinkin itsenäisesti, puhallamme aina yhteiseen hiileen ja jokaisen onnistumisen takana on koko tiimin yhteinen ponnistus.

Tiimimme on hyvin innovatiivinen ja etsimme jatkuvasti parempia tapoja tehdä asioita yhdessä. Pyrimme luomaan hyvät edellytykset tiimityölle fyysisestä etäisyydestä huolimatta ja panostamme tiimihengen rakentamiseen esimerkiksi säännöllisten tapaamisten merkeissä.  Meillä erilaiset tyypit täydentävät toisiaan ja erilaisuus nähdään vahvuutena. Koska ohjelmistokehityksen liiketoimintamme on suuressa mittakaavassa vielä alkutaipaleellaan, meillä tehdään töitä hyvin “startup-henkisesti” ja tiimin jäsenet pääsevät vaikuttamaan omaan työhönsä ja yhteiseen tekemiseen hyvinkin laajasti. Meille on myös tärkeää, että työvälineet ovat ajan tasalla ja kunnossa, jotta työssä pystyy keskittymään olennaiseen. Tiimiämme motivoi myös se, että työllämme on aidosti yhteiskunnallista merkitystä ja rakennamme ihan käytännön tasolla parempaa tulevaisuutta ja toimivampia palveluja kuntalaisten eli meidän kaikkien käyttöön.

”Älä koskaan epäile pienen, sitoutuneen ihmisryhmän kykyä muuttaa maailmaa. Se on itseasiassa ainoa tie muutokseen!”

Etsimme myös jatkuvasti uusia tulevaisuuden tekijöitä joukkoomme, joten verkostoidu kanssamme, jos haluat pysyä ajan tasalla tiimimme uramahdollisuuksista!