”Aamulla klo 6.00 ukko haalareihin, Hiacen kyytiin ja poromiesten apumieheksi huolehtimaan poroista. Tämän jälkeen pirteänä työpisteelle ja Teamsin ääreen.” Näin kertoo palvelupäällikkömme Marko Vuorinen yhdestä tavasta hyödyntää paikasta riippumattoman ja joustotyön mahdollisuutta.

”Tieralla parasta on ehdottomasti se, että voit tehdä työtä siellä missä se kulloisenkin tilanteen mukaan on järkevää. Palvelupäällikön työn luonne on mahdollistanut myös työkavereiden tapaamisen esimerkiksi Pohjois-Savon suunnalla, kun asiakastapaaminen on kuljettanut sinnepäin. Joustotyön vuoksi työpäivän voi rakentaa tarpeen ja mahdollisuuksien mukaan. Jos haluaa rauhassa tehdä kirjallisia töitä, niin välillä voi käydä salilla tai omilla asioilla sekä hoitaa soveltuvat asiat sitten virka-ajan ulkopuolella. Usein ratkaisu ongelmalliseen tilanteeseen tuleekin muualla kuin näyttöä tuijottamalla, joten irtiotto toimii hyvin kahteen suuntaan.”

Marko hyödyntää paikasta riippumatonta työtä monipuolisesti. Välillä hän työskentelee kotitoimistollaan Hauholla, välillä taas kesämökillään tai elämänkumppanin luona Riihimäellä. Työkavereita kaivatessaan hän suuntaa Hämeenlinnan toimipisteeseen vaihtamaan kuulumiset ja päivän polttavimmat puheenaiheet. Lapista käsin Marko on viimeisen vuoden aikana työskennellyt yhteensä pari kuukautta, kun kumppanin myötä tuli tilaisuus lähteä porotilalle auttamaan. ”Puuhaa riittää asiasta mitään ymmärtämättömälle IT-jantterillekin.”

Yhteisöllisyyden säilymisestä on viime aikoina puhuttu paljon, kun hajautetut tiimit ja paikasta riippumaton työ ovat yleistyneet. Markon tiimi järjestää viikoittain virtuaalikahvit, joissa keskustelun taso pysyy riittävän kepeällä tasolla. ”Tässä työssä löytää itsensä toisinaan erikoisista tilanteista, jolloin tiimiläisten vertaistuki on erityisen tärkeää. Sitä on onneksi aina löytynyt.”

Miksi Tieralle töihin?

”Tieralle töihin pääseminen oli upea mahdollisuus! Tiera on ison kasvun vaiheessa, mikä aiheuttaa omat haasteensa, mutta ennen kaikkea myös mahdollisuutensa. Nyt lyödään suuntaviittoja tulevaisuuteen. Olen kokenut Tieran yrityskulttuurin ihmisläheiseksi ja vastuulliseksi. Asiakasta arvostetaan, mikä on itselleni merkityksellinen asia. Pidän motivoivana asiana myös talossa olevaa vaatimustasoa, se pakottaa toisinaan pois omalta mukavuusalueelta ja auttaa kehittymään.”